Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter — Erfahrungen

von Blogger · Dezember 24, 2025

Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter – Turbo-Tool für ergebnisorientierte Vertriebsleiter 🔥

Warum dieser Kurs für Vertriebsleiter ein echter Performance-Hebel ist

Als Vertriebsleiter kennst du das Problem: Du ziehst dein Team für eine Tagung aus dem Tagesgeschäft, investierst ordentlich Budget – und am Ende passiert zu wenig auf der Umsatzseite. Die Motivation fällt schneller ab als der Kaffeekonsum steigt, und nach zwei Tagen ist vom „Push“ nichts mehr übrig.

Genau an dieser Stelle setzt der Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter an. Der Anspruch: Aus Pflicht-Meetings werden umsatzrelevante Events, die dein Team wirklich auf Sendung bringen – messbar an Leads, Abschlüssen und Aktivitätspower.

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Wer steckt hinter dem Kurs – und warum ist das für dich relevant?

Im B2B-Vertrieb kommst du an einem Namen kaum vorbei: Dirk Kreuter. Er positioniert sich seit Jahren als einer der bekanntesten Verkaufstrainer in Europa und ist vor allem für seine sehr direkte, auf Umsetzung fokussierte Art bekannt.

Spannend für dich als Vertriebsleiter: Dirk hat selbst unzählige Vertriebstagungen, Kick-offs und Sales-Meetings konzipiert, moderiert und optimiert. Der Kurs basiert also nicht auf Theorie-Slides, sondern auf Erfahrungswerten aus echten Vertriebssituationen – mit echten Zielvorgaben, echten Quoten und echtem Druck.

Wenn du ein Format suchst, das nicht nach Lehrbuch klingt, sondern nach „Wie sorge ich dafür, dass meine Leute den Hörer in die Hand nehmen und Zahlen schreiben?“, bist du in diesem Kurs richtig.

Für wen ist der Kurs konzipiert?

Der Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter ist klar auf Entscheider und Verantwortliche ausgelegt, die über Inhalte, Dramaturgie und Zielsetzung von Meetings bestimmen.

Vertriebsleiter & Head of Sales – die regelmäßig Sales-Meetings, Forecast-Runden und Vertriebstagungen führen.
Geschäftsführer & Inhaber – die Jahresauftakte, Kick-offs und Strategietagungen so gestalten wollen, dass sie sich im Umsatz widerspiegeln.
Sales Team Leads – die kleinere Einheiten führen und dennoch maximale Schlagkraft aus jeder Besprechung holen wollen.
HR- und Event-Verantwortliche mit Vertriebsfokus – die nicht nur „organisieren“, sondern Ergebnisqualität liefern müssen.

Wenn dein Job darin besteht, Vertriebsergebnisse über Menschen zu steuern, ist dieser Kurs ein Werkzeugkasten speziell für deine Rolle.

Inhalte des „Kurs: Motivierende Vertriebstagungen“ – was bekommst du konkret?

Der Kurs ist so aufgebaut, dass du deine Vertriebstagungen von Grund auf neu denken kannst – strategisch, psychologisch und organisatorisch. Die Inhalte lassen sich in vier zentrale Bausteine gliedern:

1. Strategische Zielsetzung: Von „Zahlen-Meeting“ zur echten Vertriebsmission

Statt „Wir brauchen +10 %“ geht es um klar definierte, emotional aufgeladene Tagungsziele, die dein Team mittragen will – nicht muss.

Problemfokus: Klassische Meetings verharren in KPIs und Tabellen. Das erzeugt selten Commitment, sondern oft nur Rechtfertigungsdiskussionen.
Ansatz im Kurs: Du lernst, Ziele so zu formulieren und zu inszenieren, dass daraus Ownership entsteht – jeder Mitarbeiter soll erkennen, welchen persönlichen Vorteil er aus der Zielerreichung zieht.

2. Planung & Dramaturgie: Agenda als Performance-Treiber

Die Art, wie du deine Tagung aufbaust, entscheidet darüber, ob dein Team wach, beteiligt und fokussiert ist – oder innerlich auscheckt.

Kosten- & Frust-Reduktion: Der Kurs zeigt, wie du unnötige Reisezeiten, Wartezeiten und organisatorischen Leerlauf minimierst, um die Netto-Vertriebszeit hochzuhalten.
Agenda-Architektur: Du erfährst, wie du Inhalte, Interaktion, Best Practices und Aktivierungsphasen kombinierst, damit aus einer Info-Veranstaltung ein Sales-Booster wird.

3. Incentives & Vorfeld-Kommunikation: „Haben-wollen“-Effekt erzeugen

Statt „Pflichttermin“ soll deine Vertriebstagung als Highlight im Kalender wahrgenommen werden. Genau darum geht es in diesem Modul.

Frühe Aktivierung: Du bekommst Strategien, um schon Wochen vor der Tagung eine positive Erwartungshaltung im Team aufzubauen.
Internes Marketing: Du lernst, deine Tagung so zu verkaufen, dass sie als Chance wahrgenommen wird – mit klaren Benefits für jeden Verkäufer.

4. Nachbereitung & Nachhaltigkeit: Motivation in Umsatz übersetzen

Der eigentliche Hebel liegt nach der Veranstaltung: Wie stellst du sicher, dass Energie, Klarheit und Motivation sich in konkrete Aktivitäten verwandeln?

Follow-up-Struktur: Du erhältst Vorgehensweisen, wie du aus der Tagung konkrete To-dos, Routinen und Controlling-Punkte ableitest.
Langfristiger Effekt: Es geht darum, dass deine Tagung noch Wochen später spürbar ist – in der Pipeline, im Forecast und bei den Abschlüssen.

Du kannst die Inhalte sofort auf deine bestehenden Formate übertragen – vom wöchentlichen Sales-Meeting bis zur großen Jahrestagung.

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Praxis-Einschätzung aus Sicht eines ergebnisgetriebenen Vertriebsleiters

Spannend an diesem Kurs ist, dass er nicht bei „Location, Catering & Deko“ anfängt, sondern bei der Psychologie deiner Verkäufer. Genau da liegen in der Realität die größten Hebel.

Psychologie statt PowerPoint-Schlacht

Der Fokus liegt klar auf Fragen wie: „Was motiviert meine Mannschaft wirklich? Wie baue ich Druck auf, ohne zu demotivieren? Wie schaffe ich Commitment?“ Für dich als Vertriebsleiter heißt das: Du arbeitest nicht an der Verpackung, sondern am Kern – an der inneren Haltung deines Teams.

Operative Umsetzbarkeit

Die Inhalte sind in typische Kreuter-Manier formuliert: klare Anweisungen statt Theorie. Du bekommst Formulierungsbeispiele, Strukturvorschläge und Ablaufideen, die du praktisch 1:1 in deine nächste Tagung integrieren kannst – ohne erst ein halbes Jahr Konzeptarbeit zu machen.

ROI-Fokus

Im gesamten Kurs wird deutlich: Eine Vertriebstagung ist ein Investment. Arbeitszeit, Anreise, Tagungspauschalen – all das summiert sich schnell. Der Kurs zielt darauf ab, dein Meeting so zu designen, dass mehr Umsatz-Impact herauskommt, als du reingesteckt hast. Genau das ist die Denkweise, die du als Vertriebsleiter brauchst.

Key Facts zum „Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter“

Merkmal	Details
Produkt	Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter
Format	Online-Videokurs, abrufbar über das Internet
Zugriff	Digitaler Sofortzugang nach dem Kauf
Primäre Zielgruppe	Vertriebsleiter, Sales Manager, Unternehmer, Teamleads
Nutzenversprechen	Vertriebstagungen so gestalten, dass Motivation und Umsatz steigen
Besonderer Fokus	Psychologie der Verkäufer, interner „Haben-wollen“-Effekt und klare Umsetzungsstrategien

Preis-Leistungs-Betrachtung aus Management-Sicht

Rechne kurz durch wie ein Vertriebsleiter:

10 Verkäufer für einen Tag aus dem Feld genommen
Gehälter, Anreise, Hotel, Tagungspauschalen
Opportunitätskosten durch weniger Kundentermine

Du bist schnell im mittleren bis hohen vierstelligen Bereich – pro Tagung. Wenn das Meeting primär Informationsübertragung ist, bei der alle gedanklich im CRM hängen, verbrennst du Geld.

Wenn du dagegen mit Hilfe des Kurses auch nur erreichst, dass dein Team ein paar zusätzliche Abschlüsse pro Kopf erzeugt oder systematisch mehr qualifizierte Termine gelegt werden, hat sich die Investition in den Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter in der Regel bereits mehrfach amortisiert.

Pro & Contra – ehrlich bewertet aus Vertriebsleiter-Perspektive

Vorteile

Starker Praxisbezug: Inhalte sind auf reale Vertriebssituationen zugeschnitten, nicht auf akademische Szenarien.
Umsetzungsorientierung: Du erhältst Anleitungen, die sich direkt in deine nächste Tagung integrieren lassen.
End-to-End-Blick: Vom Save-the-Date bis zur Nachverfolgung nach der Tagung wird der komplette Prozess betrachtet.
Digital verfügbar: Ideal als „Refresh“ kurz vor einem wichtigen Meeting – du kannst einzelne Teile wiederholt ansehen.

Nachteile

Direkter Stil: Wenn du sehr weiche, moderierende Formate bevorzugst, kann die klare Sales-Sprache von Dirk Kreuter für dich ungewohnt sein.
Eigenverantwortung nötig: Der Kurs liefert keine fertige Event-Agenturleistung. Du musst die Inhalte in dein Unternehmen übertragen und umsetzen.

Fazit: Lohnt sich der „Kurs: Motivierende Vertriebstagungen von Dirk Kreuter“ für dich als Vertriebsleiter?

Aus Sicht eines ergebnisorientierten Vertriebsleiters ist der Kurs strategisch sinnvoll, wenn du:

deine Vertriebstagungen klarer auf Umsatz & Aktivität ausrichten willst,
mehr Commitment und Energie in dein Team bringen möchtest,
und gleichzeitig die hohen Kosten solcher Events rechtfertigen musst.

Du bekommst ein strukturiertes System, mit dem du deine Tagungen bewusst als Performance-Tool gestalten kannst – weg von „Wir müssen das halt machen“ hin zu „Diese Veranstaltung zahlt sichtbar auf unsere Ziele ein“.

Für Vertriebsleiter, die nicht nur moderieren, sondern Ergebnisse steuern wollen, ist dieser Kurs eine klare Empfehlung.

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Fragen & Antworten

1. Funktioniert der Kurs auch, wenn ich nur ein kleines Vertriebsteam führe?

Ja. Die Mechanik von Motivation, Klarheit und Verbindlichkeit ist in einem 3er-Team dieselbe wie in einem 50er-Team. In kleinen Teams spürst du den Effekt sogar schneller, weil jeder Einzelne größeren Impact auf die Gesamtperformance hat. Entscheidend ist, dass du die im Kurs gezeigten Strukturen konsequent anwendest.

2. Wie schnell kann ich Inhalte aus dem Kurs in meine Tagungen übernehmen?

Du kannst direkt nach dem Anschauen mit der Anpassung deiner nächsten Agenda, Einladungs-Mails und Zieldefinition starten. Viele Vorschläge lassen sich ohne großen Zusatzaufwand integrieren – du tauschst eher aus, anstatt „on top“ Arbeit zu erzeugen.

3. Brauche ich dafür besondere Moderations- oder Trainer-Skills?

Nein. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte im Vertrieb, nicht an hauptberufliche Trainer. Die Inhalte sind so aufbereitet, dass du auch ohne Coaching-Ausbildung oder Event-Hintergrund strukturierte, motivierende Tagungen durchführen kannst.

4. Hilft mir der Kurs auch bei Remote- oder Hybrid-Meetings (z. B. via Teams/Zoom)?

Ja. Viele Prinzipien – wie Zielklarheit, Spannungsaufbau, Interaktion und Nachverfolgung – gelten 1:1 auch für digitale oder hybride Sales-Meetings. Du kannst die gezeigten Konzepte einfach auf deine Online-Formate adaptieren und damit auch deine virtuellen Runden deutlich aufwerten.

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