REKRU Community im Praxischeck: Lohnt sich das System für vielbeschäftigte Network-Profis wirklich?

Wenn dein Kalender voll ist, aber der Teamaufbau trotzdem stockt…

Du jonglierst Job, Familie, Termine – und sollst „nebenbei“ noch ein Team aufbauen? Kalte Kontakte anrufen, wahllos Leute auf Social Media anschreiben, Homepartys planen, bei denen kaum jemand auftaucht – das ist für erfahrene Network-Profis mit wenig Zeit schlicht nicht mehr praktikabel.

Genau hier setzt die REKRU Community von REKRU-TIER an: ein System, das verspricht, den klassischen „Hinterherlauf-Modus“ zu beenden und dir einen skalierbaren, strukturierten Recruiting-Prozess zu liefern, den du in deinen eng getakteten Alltag integrieren kannst.

Wir haben uns den Kurs aus Sicht von zeitknappen Network-Marketing-Profis angesehen: Wie gut ist der Content wirklich, wie praxistauglich sind die Strategien – und wie schnell lassen sich erste Resultate sehen?

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REKRU Community – die harten Fakten für Entscheider

Bevor wir in die Strategie einsteigen, erst einmal die Eckdaten, wie sie für Profis relevant sind:

Merkmal	Details
Produktname	REKRU Community
Ersteller	REKRU-TIER
Produkt-Art	Online-Video-Training inkl. Community-Strategie
Format	Dauerhafter Online-Zugang über die Membado-Plattform
Hauptziel	Systematische Partnergewinnung über Community-Aufbau statt Kaltakquise
Preis	aktuell ca. 397 € (regulär 997 €)
Einsatzbereich	Network Marketing, MLM, Direktvertrieb – für Einsteiger & Profis
USP	Exklusive GKF-Methode + fertige Vorlagen („Done-for-you“)

Warum so viele Networker trotz Fleiß scheitern – und was REKRU Community anders macht

Als Profi kennst du das: Fleiß ist selten das Problem. Das Nadelöhr ist ein skalierbares System, das ohne ständige Eigenpräsenz funktioniert und nicht jedes Mal bei Null startet, wenn ein Teampartner aufhört.

Die klassischen Tipps – 100er-Liste, jeder Kontakt ist ein potenzieller Partner, Dauerwerbung in den Feeds – führen in der Praxis zu zwei Dingen: Überlastung und Brand-Schaden. Du investierst Zeit in Menschen, die nie wirklich ernsthaft einsteigen wollen, und dein eigenes Netzwerk schaltet innerlich auf „Spamfilter“.

Die REKRU Community dreht genau diesen Mechanismus um: Statt „Jäger“ auf der Suche nach neuen Partnern zu sein, baust du dir eine eigene Community auf, in der du als Lösungsanbieter wahrgenommen wirst. Interessenten kommen zu dir, nicht andersherum. Für vielbeschäftigte Profis ist das der entscheidende Hebel: einmal sauber strukturiert, danach überwiegend in Prozessen statt im Dauer-Hustle.

Wer steckt dahinter? REKRU-TIER unter der Profi-Lupe

Für Profis zählt: Wer liefert den Content? und hat die Person selbst produziert, was sie lehrt?

REKRU-TIER ist im deutschsprachigen Raum seit Jahren eine feste Größe im Bereich Recruiting, Teamaufbau und Verkaufspsychologie. Statt bunter Motivationsshow stehen bei ihm messbare Recruiting-Ergebnisse im Fokus. Seine Entscheidung, klar auf Community-basierte Strategien zu setzen, zeigt, dass er die aktuelle Marktlage (steigende Werbekosten, Social-Media-Sättigung) realistisch einschätzt.

Für dich als Profi wichtig: Die Inhalte der REKRU Community basieren auf praktisch erprobten Prozessen, nicht auf rein theoretischen Modellen.

Für welche Profis ist die REKRU Community besonders interessant?

Aus unserer Sicht profitieren vor allem drei Typen von Networkern:

1. Erfahrene Vertriebler mit zu wenig Zeit: Du hast ein solides Grundverständnis von Verkauf, aber dir fehlt ein klarer, wiederholbarer Online-Recruiting-Prozess, der sich in deinen engen Zeitplan integrieren lässt.

2. Teamleiter mit stagnierendem Wachstum: Dein Team ist vorhanden, aber wächst kaum. Du brauchst ein duplizierbares System, das nicht nur für dich, sondern für deine Partner funktioniert – ohne dass du jeden Schritt persönlich erklären musst.

3. Online-affine Networker: Du verstehst Social Media, Funnels & Co., aber dir fehlt eine klare, psychologisch saubere Struktur, um aus Kontakten tatsächlich stabile, aktive Partner zu machen.

Inhalte der REKRU Community – Modul für Modul aus Profi-Sicht

Spannend für vielbeschäftigte Networker: Wie kompakt und direkt umsetzbar sind die Inhalte wirklich? Hier der strukturierte Überblick.

Modul 1: Fundament & Psychologie – Warum Menschen Communities lieben

In Modul 1 geht es um das strategische Mindset hinter der REKRU Community. Du lernst, warum Menschen sich Gruppen anschließen, welche psychologischen Trigger dafür sorgen, dass sie bleiben – und wie du diese Mechanismen bewusst für deinen Recruiting-Prozess nutzt.

Statt „alle sind meine Zielgruppe“ definierst du eine spitze Positionierung für deine Community – ein kritischer Punkt, wenn du deine Zeit nicht mit falschen Kontakten verschwenden willst.

• Wichtig für Profis: Klare Positionierung deiner Community, damit nur passende Interessenten angezogen werden.
• Nutzen: Du verstehst, warum frühere Aktivitäten wenig gebracht haben und kannst deine Energie fokussierter einsetzen.

Modul 2: Aufbau & Steuerung – deine digitale Zentrale

Hier wird der Aufbau deiner Community konkret. Es geht nicht darum, Technik zu studieren, sondern praxisnah Strukturen einzurichten, die du ohne IT-Hintergrund bedienen kannst.

Im Fokus steht deine Kommunikationsrolle als Anbieter: Du lernst, wie du Inhalte so platzierst, dass du als kompetenter Lösungsgeber wahrgenommen wirst, ohne aggressiv zu verkaufen. Für Profis besonders interessant: Wie du das Ganze so organisierst, dass du trotz wenig Zeit präsent wirkst.

• Highlight: Aufbau einer Community-Struktur, die du auch an dein Team weitergeben kannst.
• Mehrwert: Du trittst nicht mehr als „Bittsteller“, sondern als gefragter Ansprechpartner auf.

Modul 3: Die GKF-Methode – skalierbare Lead-Quelle ohne Werbebudget

Die GKF-Methode ist der Kernbaustein der REKRU Community. Sie beschreibt ein System, mit dem du kontinuierlich neue Interessenten in deine Community bringst – ohne bezahlte Anzeigen.

Der Ansatz: Du nutzt bestehende Online-Strukturen, Plattformen und Reichweiten, um gezielt qualifizierte Kontakte anzuziehen. Der Prozess ist so aufgebaut, dass du ihn planbar wiederholen und deinen Teampartnern beibringen kannst.

• G – gezielt passende Kontakte anziehen
• K – kostenlosen, organischen Zulauf aufbauen
• F – fortlaufend neue Community-Mitglieder gewinnen

Für Profis mit limitierten Ressourcen ist das spannend, weil du kein Werbebudget verbrennen musst und dennoch skalierbar bleibst.

Modul 4: Filter-Strategie – aus Mitgliedern werden echte Teampartner

Viel Reichweite ohne Selektion ist für Profis wertlos. In Modul 4 geht es um den systematischen Filter-Prozess: Wer bleibt reines Community-Mitglied, wer wird aktiver Business-Partner?

Du lernst, wie du durch Inhalte, Fragen und Dialoge klar identifizierst, wer ernsthaft interessiert ist, und wie du diese Personen so ansprichst, dass sie den nächsten Schritt aktiv mit dir gehen wollen.

• Ziel: Kein Zeitverlust mehr mit „Mal schauen“-Kontakten, sondern Fokus auf umsetzungsstarke Partner.
• Profi-Vorteil: Dein Kalender füllt sich mit hochwertigen Gesprächen, nicht mit endlosen „Vielleicht“-Terminen.

Bonus: Fertige Vorlagen („Done-for-you“)

Gerade wenn du viel um die Ohren hast, sind die fertigen Skripte, Textvorschläge und Vorlagen extrem wertvoll. Du musst nicht jede Nachricht und jeden Post bei Null neu formulieren, sondern kannst bestehende Strukturen nehmen und an dein Business anpassen.

• Effekt: Deutliche Zeitersparnis beim Aufsetzen der ersten Kampagnen und bei der Kommunikation in der Community.
• Team-Vorteil: Ideal, um deinen Partnern schnell ein funktionierendes Set an Texten an die Hand zu geben.

Unsere Praxiserfahrungen mit der REKRU Community – simuliert aus Profi-Perspektive

Wir haben das System basierend auf den Kursinhalten praxisnah durchgespielt und dabei besonders auf Umsetzbarkeit im engen Zeitfenster geachtet.

Phase 1 – Setup & Klarheit: Der Zugang über Membado ist übersichtlich, die Inhalte sind strukturiert. Mit einigen konzentrierten Sessions lässt sich die Positionierung deiner Community klar definieren und die Basis-Kommunikation vorbereiten.

Phase 2 – GKF-Methode: Die Strategie ist tatsächlich ohne Werbebudget nutzbar. Die Idee, auf bestehende Traffic-Quellen zu setzen, ist für Profis besonders interessant – du hängst dich an vorhandene Ströme, statt alles von Grund auf neu aufzubauen.

Phase 3 – Filterung & Gespräche: Durch den Community-Aufbau kommen die Gespräche deutlich entspannter zustande. Der Positionswechsel – vom „Suchenden“ zum „Ansprechpartner“ – ist deutlich spürbar. Das spart nicht nur Zeit, sondern auch mentale Energie.

Preis-Leistungs-Check: Rechnet sich die REKRU Community für Profis?

Knapp 397 € sind kein Spontankauf, klar. Für Profis stellt sich die Frage: Wie schnell amortisiert sich das Investment?

• Was kostet dich ein Monat stagnierender Teamaufbau?
• Wie viel gibst du aktuell für schlechte Leads, Events oder Anzeigen aus, die kaum Rücklauf bringen?
• Wie viele aktive Partner brauchst du, damit sich 397 € mehrfach rentieren?

Realistisch betrachtet: Schon 2–3 wirklich aktive neue Partner können das Investment mehrfach rechtfertigen – insbesondere, wenn du die Inhalte als Standard-Schulung für dein Team einsetzt und so an vielen Stellen Zeit sparst.

Pro & Contra – nüchtern aus Profi-Sicht

Vorteile

• Kein Zwang zur Kaltakquise: Fokus auf interessensbasierte Kontakte statt blindem Hinterherlaufen.
• Hohe Duplizierbarkeit: Ideal, um ein einheitliches Recruiting-System im Team zu etablieren.
• GKF-Methode: Strukturierter Ansatz für kostenlosen, kontinuierlichen Zulauf in deine Community.
• Erfahrener Coach: REKRU-TIER bringt fundierte Praxisexpertise in Verkauf & Psychologie mit.
• Schneller Zugang: Nach dem Kauf sofortiger Zugriff auf alle Inhalte über Membado.

Nachteile

• Aktive Umsetzung nötig: Kein „Autopilot ohne Arbeit“ – du musst Inhalte anschauen und anwenden.
• Investitionsschwelle: Für Starter mit Mini-Budget kann der Preis zunächst hoch wirken.
• Fokus auf Network Marketing: Für andere Geschäftsmodelle sind Anpassungen nötig.

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Wo sehen wir Optimierungspotenzial?

Für Profis mit straffem Terminplan kann die Informationsdichte anfangs herausfordernd sein. Die Inhalte sind sehr umfangreich – wer versucht, alles in wenigen Tagen „durchzuziehen“, wird schnell merken, dass die Power im Schritt-für-Schritt-Umsetzen liegt, nicht im Durchbingen.

Außerdem braucht der Aufbau einer wirklich starken Community naturgemäß etwas Zeit. Erste Effekte sind relativ schnell möglich, aber der volle Hebel entsteht über Wochen und Monate. Wer nach drei Tagen den Turbo erwartet, wird unter Umständen zu früh aufgeben.

Fazit: Unsere Bewertung der REKRU Community für vielbeschäftigte Network-Profis

Aus Profi-Sicht ist die REKRU Community ein sehr starkes Werkzeug, wenn du:

• deinen Recruiting-Prozess professionalisieren möchtest,
• ein duplizierbares System für dein Team suchst,
• und keine Lust mehr hast, Zeit mit unqualifizierten Kontakten zu verschwenden.

Besonders stark ist der Kurs, weil er das zentrale Problem der Branche adressiert: planbare, qualitativ hochwertige Partnergewinnung ohne ständiges Hinterherlaufen. Für Leader, die ihre begrenzte Zeit maximal wirksam einsetzen wollen, ist das ein entscheidender Vorteil.

Unser Fazit für Profis: Wenn du bereit bist, dein Recruiting weg von Einzelaktionen hin zu einem strukturierten Community-System zu führen, ist die REKRU Community ein sehr sinnvolles Investment.

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Fragen & Antworten

1. Ist die REKRU Community für bereits erfahrene Network-Profis überhaupt noch interessant?

Ja. Gerade Profis profitieren stark, weil sie bereits Kontakte, Produkte und Grundverständnis mitbringen. Die REKRU Community liefert dir vor allem Struktur, Systematik und Duplizierbarkeit. Du ersetzt spontane Einzelaktionen durch einen klaren, wiederholbaren Ablauf, den auch dein Team übernehmen kann.

2. Wie viel Zeit muss ich realistisch pro Woche investieren?

Du kannst mit etwa 30–60 Minuten pro Tag starten. Wichtig ist weniger die absolute Zeit, sondern die konsequente Umsetzung eines Schrittes nach dem anderen. Viele Profi-Networker nutzen das System, indem sie feste, kurze Zeitblöcke in ihren Kalender einplanen und diese konsequent für Community-Aufbau und GKF-Methode reservieren.

3. Kann ich die Inhalte der REKRU Community direkt als Schulung für mein Team einsetzen?

Genau hier liegt einer der größten Vorteile. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass du sie sehr gut für Team-Schulungen nutzen kannst. Du kannst deinen Partnern klare Schritte an die Hand geben, anstatt alles ständig individuell zu erklären. Dadurch wird dein Team einheitlicher, professioneller und schneller duplizierbar.

4. Was passiert konkret nach dem Kauf der REKRU Community?

Nach dem Kauf erhältst du eine Mail mit deinen Zugangsdaten zur Membado-Plattform. Dort findest du sofort alle Module, Videos und Vorlagen. Du kannst direkt mit Modul 1 beginnen und deinen Aufbau Schritt für Schritt starten – ganz in deinem eigenen Tempo.

Hinweis: Dieser Bericht wurde aus der Perspektive von vielbeschäftigten Network-Marketing-Profis erstellt und basiert auf einer intensiven inhaltlichen Analyse der REKRU Community.

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Unser Testergebnis im Detail