Rekru System – Rekrutier im Praxis-Check für vielbeschäftigte Networker mit Vollzeitjob

Warum mich das Rekru System – Rekrutier als berufstätigen Networker nach 12 Monaten immer noch überzeugt

Ich komme aus der Praxis: Vollzeitjob, Familie, Alltag – und trotzdem der Anspruch, im Network Marketing ein stabiles Zusatzeinkommen aufzubauen. Kaltakquise nach Feierabend, endlose Zooms und Homepartys bis spät in die Nacht waren für mich schlicht nicht mehr machbar. Genau an diesem Punkt habe ich mir das Rekru System – Rekrutier geholt – mit der klaren Frage: Kann ich damit neben Beruf und Familie planbar Partner gewinnen, ohne dauernd „hinterherzurennen“?

Nach 12 Monaten Nutzung kann ich sagen: Es ist kein Zauberknopf, aber ein sehr durchdachtes System, das vor allem für uns zeitlich eingeschränkte Networker extrem sinnvoll ist, wenn man bereit ist, einmal konzentriert aufzubauen.

Wer steckt hinter Rekru System – Rekrutier – und warum ist das für mich wichtig?

Bevor ich meine Zeit in einen Kurs stecke, checke ich immer: Wer unterrichtet mich da eigentlich? Beim Rekru System – Rekrutier ist das Alex von REKRU-TIER. In der deutschen Network-Szene ist er schon länger bekannt als jemand, der nicht nur über Rekrutierung redet, sondern sie selbst auf- und ausgebaut hat.

Für mich als Working-Profi war entscheidend: Alex ist kein reiner Online-Marketer, der nie ein echtes MLM-Business im Feld aufgebaut hat. Er verbindet klassische Network-Erfahrung mit modernen Online-Funnel-Strategien. Das merkt man daran, dass er ständig über Dinge wie Vertrauen, Duplikation und Alltagstauglichkeit spricht – also genau das, was wir brauchen, wenn wir unser Business nebenberuflich führen.

Sein erklärtes Ziel mit dem Rekru System – Rekrutier: Networkern raushelfen aus dem „ich bitte um ein Gespräch“-Modus und hin zu einem professionellen Bewerbungsprozess, der uns als Anbieter einer Chance positioniert. Genau dieser Perspektivwechsel macht das System auch für vielbeschäftigte Leute interessant, weil wir unsere kostbare Zeit nur noch mit Menschen verbringen, die sich aktiv beworben haben.

💡 Du willst dir selbst ansehen, wie das System aufgebaut ist?

Rekru System – Rekrutier im Überblick – die Hard Facts für Berufstätige

Damit du schnell einschätzen kannst, ob das Programm in deinen engen Zeitplan passt, hier die kompakten Daten:

Kategorie	Details
Produktname	Rekru System – Rekrutier
Art	Online-Training mit 4 Hauptmodulen + Zusatzmaterial
Ersteller	REKRU-TIER (Alex)
Gedacht für	Network Marketer & Strukturvertriebler – vom Einsteiger bis zum Nebenberufs-Profi
Formate	Video-Lektionen, Arbeitsblätter, Textbausteine, Vorlagen & Tools
Kernziel	Automatisierte Partnergewinnung & Lead-Aufbau im Hintergrund
USP	Positionierung im Anbieter- statt Bittsteller-Status

👉 Wenn du direkt sehen willst, wie der Mitgliederbereich aussieht, klick hier:

Für wen lohnt sich Rekru System – Rekrutier wirklich? (aus Sicht eines Vollzeit-Angestellten)

Ich bewerte Kurse immer danach, ob sie sich mit einem normalen 40-Stunden-Job vereinbaren lassen. Beim Rekru System – Rekrutier profitieren aus meiner Erfahrung vor allem diese Typen:

1. Der überforderte Anfänger mit Job

Du startest im Network neben deiner Arbeit, dein Sponsor will Listen mit 100 Kontakten, Homepartys und ständige Calls – aber du hast schlicht keine Zeit und willst dein Umfeld nicht zuspammen? Dann ist dieses System spannend, weil es dir zeigt, wie du von Anfang an online Interessenten anziehst, statt jede freie Minute mit Telefonakquise zu blocken.

2. Der erfahrene Nebenberufs-Profi mit stagnierendem Team

Du hast bereits Struktur, aber dein Wachstum hängt, weil dein Team keine Zeit und keine Lust auf Kaltkontakte hat? Das Rekru System – Rekrutier eignet sich sehr gut als duplizierbarer Rekrutierungsprozess, den du deinem Team an die Hand geben kannst – gerade wenn viele ebenfalls berufstätig sind.

3. Produkt-Fan mit wenig Verkaufszeit

Du stehst hinter deinen Produkten, aber du willst nicht jeden Feierabend damit verbringen, Präsentationen live zu halten? Dann hilft dir das System, eine standardisierte Online-Präsentation zu nutzen, die 24/7 für dich arbeitet – du kommst vor allem ins Spiel, wenn bereits eine Bewerbung vorliegt.

4. Online-Neuling mit Technik-Respekt

Du weißt, dass „online“ der Hebel ist, aber du hast keine Kapazität für Tech-Nerd-Kram? Die Tutorials sind Klick-für-Klick aufgebaut. Ich habe die wichtigsten Schritte abends nach der Arbeit umgesetzt und war überrascht, wie wenig technische Hürden es tatsächlich gab.

Nicht passend ist das Rekru System – Rekrutier, wenn du erwartest, dass einfach „irgendwas im Internet läuft“, ohne dass du bereit bist, ein paar konzentrierte Stunden in den Aufbau zu investieren. Das System nimmt dir viel laufende Arbeit ab, aber den Grundaufbau und die Gespräche mit Bewerbern kann dir niemand abnehmen.

Inhalte des Rekru System – Rekrutier: Was bekommst du konkret?

Das Training ist in vier aufeinander aufbauende Module gegliedert. Besonders als Berufstätiger ist das hilfreich, weil du die Inhalte in überschaubaren Blöcken abarbeiten kannst.

Modul 1 – Psychologie & Positionierung: Deine Basis für zeitsparende Rekrutierung

Bevor es technisch wird, kümmert sich Modul 1 um das, was im Network meiner Meinung nach am meisten unterschätzt wird: Wie du dich im Markt positionierst.

• Bieterstatus statt Bittsteller: Du lernst, wie du dich als attraktive Option positionierst, statt als jemand, der „etwas braucht“. Gerade wenn du wenig Zeit hast, ist dieser Filter wichtig, damit du nur mit Menschen sprichst, die dich und dein Angebot ernst nehmen.
• Klarheit über deine Zielpartner: Statt „jeder mit Puls“ geht es darum, genau die Leute anzuziehen, die wirklich offen für ein Geschäft sind. Das spart enorm Zeit, weil du deine Kommunikation fokussierst.
• Fehleranalyse im klassischen Network: Alex zeigt, warum die üblichen Methoden (Freundesliste, Dauer-Nachfassen) so oft im Frust enden – und wie du das durch einen klaren Prozess ersetzt.

Mein Fazit zu Modul 1: Gerade als Nebenberufler Gold wert, weil du lernst, deine begrenzte Zeit strategisch einzusetzen, statt „auf gut Glück“ Menschen anzusprechen.

Modul 2 – Aufbau deiner Partnergewinnungs-Maschine

Hier wird es greifbar: Du baust das eigentliche System, das für dich im Hintergrund arbeitet.

• Automatisierungs-Tool: Du lernst ein Tool kennen, das Anfragen für dich sammelt und vorqualifiziert, während du bei der Arbeit bist oder Zeit mit der Familie verbringst.
• Online-Präsentation mit Vorlagen: Du bekommst Textbausteine und Strukturen für deine Präsentation, sodass du keine Abende mehr damit verbringst, Folien oder Skripte von Null an zu erstellen.
• Trigger-Formulierungen: Du erfährst, welche Aussagen bei deinen Wunschpartnern wirklich Interesse erzeugen – hilfreich, wenn du wenig Zeit zum Testen hast.
• Bewerbungsformular statt „Trag dich hier ein“: Interessenten füllen ein qualifizierendes Formular aus, bevor du überhaupt mit ihnen sprichst. Das schont dein Zeitkonto enorm, weil „Neugier-Touristen“ aussortiert werden.

Modul 3 – Praxis-Umsetzung ohne Technik-Overkill

In Modul 3 geht es darum, dein System technisch zum Laufen zu bringen – ohne Programmierwissen.

• Video-Anleitungen Bildschirm-zu-Bildschirm: Du siehst genau, wo du klicken musst. Ich habe vieles einfach parallel nachgeklickt, abends in 30–60-Minuten-Blöcken.
• Schnelle Landingpage-Erstellung: Du lernst, wie du in sehr kurzer Zeit eine Seite baust, die Besucher in Bewerber verwandelt, ohne dich in Design-Details zu verlieren.
• System-Check: Testablauf, ob Formulare, Mails und Weiterleitungen korrekt funktionieren – wichtig, wenn du später nicht an Kleinigkeiten Zeit verlieren willst.
• Dein Business präsentieren, ohne „Drücker-Image“: Wie du deine Firma und Produkte klar und seriös erklärst, ohne aggressiv zu wirken.

Modul 4 – Besucher & Traffic: Wie du deine Maschine fütterst

Ein gutes System braucht kontinuierlich Menschen, die es durchlaufen. In Modul 4 lernst du Strategien, die sich mit einem normalen Arbeitsalltag kombinieren lassen.

• „Apfelbaum“-Strategie: Eine clevere Methode, über bestehende Plattformen kostenlos und regelmäßig neue Kontakte zu gewinnen – ideal, wenn dein Werbebudget begrenzt ist.
• Kostenlose vs. bezahlte Besucherströme: Du bekommst einen klaren Überblick, welche Wege du mit wenig Zeit nutzen kannst und wie du ggf. kleine Budgets smart einsetzt.
• Einblick in große Traffic-Kampagnen: Alex zeigt anhand eigener Zahlen, welche Hebel langfristig funktionieren – auch interessant, wenn du später skalieren willst.

⭐ Du möchtest dir die Modulstruktur direkt anschauen?

Die Boni – warum sie besonders für berufstätige Networker hilfreich sind

Beim Kauf von Rekru System – Rekrutier erhältst du zusätzliche Inhalte im vierstelligen Gegenwert, die den Aufbau schneller und strukturierter machen:

1. Facebook-Strategie für gezielten Traffic: Speziell darauf ausgelegt, nebenbei über Facebook Kontakte zu generieren, ohne täglich stundenlang posten zu müssen.
2. Trigger-Workbook: Ein Arbeitsheft mit erprobten psychologischen Auslösern, das dir unzählige Stunden beim Formulieren von Texten spart.
3. Follow-up-System auf Autopilot: Ein Ansatz, wie du Interessenten, die nicht sofort starten, automatisiert weiter begleitest, während du deiner regulären Arbeit nachgehst.

Praxisszenario: Wie habe ich das System als Angestellter umgesetzt?

Um ein Gefühl zu vermitteln, wie realistisch das Ganze neben dem Job ist, hier eine exemplarische Umsetzung – sehr nah an meiner eigenen Erfahrung:

Woche 1 (3–4 Abende à 45–60 Minuten):
Ich gehe Modul 1 & Teile von Modul 2 durch. Fokus: Positionierung und Grundstruktur. Mir wird klar, dass ich bisher viel zu produktlastig war. Mit den Vorlagen baue ich meine erste Online-Präsentation – einmal erstellt, kann sie jetzt dauereingesetzt werden.

Woche 2 (2–3 Abende):
Ich setze mit Hilfe der Klick-für-Klick-Videos meine Landingpage und das Bewerbungsformular auf. Technik: deutlich einfacher als gedacht. Nach ein paar Tests läuft das System technisch stabil.

Woche 3:
Ich starte mit einer kostenlosen Strategie und ergänze eine kleine, klar begrenzte Werbekampagne (z.B. 5 € pro Tag). Die ersten Bewerbungen kommen ein – wenige, aber hoch relevant. Gespräche sind deutlich entspannter, weil die Leute schon wissen, worum es geht.

Nach ca. 30 Tagen hatte ich zum ersten Mal das Gefühl: Mein Rekrutierungsprozess läuft nicht mehr komplett auf meiner persönlichen Zeit, sondern weitgehend über ein System. Meine Aufgabe besteht vor allem darin, qualifizierte Gespräche zu führen – genau das, was man gut auch mit Vollzeitjob leisten kann.

Preis-Leistung aus Sicht eines Nebenberuflers

Die entscheidende Frage für mich war nicht nur: „Was kostet der Kurs?“, sondern: „Was kostet es mich, wenn ich weiter alles manuell mache?“

• Zeit in Gespräche mit Menschen, die eigentlich gar nicht suchen
• Fahrten zu Terminen, Homepartys und Meetings ohne Ergebnis
• Verlorene Energie, wenn nach einem Arbeitstag noch Kaltakquise ansteht

Verglichen mit diesen „versteckten Kosten“ ist die Investition in das Rekru System – Rekrutier für mich plausibel. Dazu kommt: Lebenslanger Zugriff auf die Inhalte bedeutet, dass du in deinem eigenen Tempo arbeiten kannst – ein klarer Pluspunkt für jeden, der nicht Vollzeit im Network ist.

Vorteile & Nachteile – ehrlich aus Praxis-Sicht

Pluspunkte, die mir als Berufstätigem besonders helfen

• Starke Praxisorientierung: Kein theoretisches BlaBla, sondern ein klarer, umsetzbarer Fahrplan.
• Hoher Automatisierungsgrad: Einmal aufgesetzt, läuft ein Großteil der Vorarbeit eigenständig – perfekt für begrenzte Zeitfenster.
• Vorqualifizierte Leads: Du sprichst nahezu nur mit Menschen, die bewusst eine Bewerbung ausgefüllt haben.
• Technisch machbar: Auch ohne IT-Hintergrund gut umsetzbar, solange du bereit bist, den Anleitungen zu folgen.
• Stärkung des Selbstbewusstseins: Durch den Wechsel vom „Jäger“ zum begehrten Anbieter gehst du Gespräche deutlich entspannter an.

Punkte, die du realistisch einplanen solltest

• Aktive Umsetzung ist Pflicht: Wer nur reinschaut, aber nicht baut, hat am Ende eben kein System.
• Kleine Zusatzkosten: Für Tools und ggf. Werbebudget fallen laufende Gebühren an – überschaubar, aber einzuplanen.
• Abschlussgespräche bleiben Chefsache: Das System führt dir die richtigen Menschen zu, aber abschließen musst du selbst.

Seriosität: Ist Rekru System – Rekrutier ein sicheres Investment?

Gerade als jemand, der sein Einkommen hauptsächlich aus dem Angestelltenjob bezieht, will ich auf keine windigen Versprechen hereinfallen. Nach meinen Recherchen und der Nutzung über ein Jahr kann ich sagen:

• Deutsches Unternehmen mit klar erkennbarem Impressum
• Langjährige Präsenz in der Network-Szene
• Fokus auf solide Marketing- & Verkaufspsychologie statt „Übernacht-Millionär“-Träume

Für mich wirkt das Rekru System – Rekrutier gerade deshalb seriös, weil Alex immer wieder betont, dass Umsetzung und Arbeit nötig sind – aber eben mit System.

Mein Fazit als vollzeitbeschäftigter Networker

Für mich ist das Rekru System – Rekrutier kein „netter Kurs“, sondern eine Arbeitsgrundlage geworden. Es hat meinen Rekrutierungsprozess weg von „spontanen Aktionen, wenn Zeit ist“ hin zu einem klar strukturierten System gebracht, das im Hintergrund läuft, während ich arbeite.

Wenn du:

• einen Vollzeitjob hast,
• dein Network-Business professionell nebenberuflich aufbauen willst und
• bereit bist, einmalig ein paar fokussierte Stunden zu investieren,

dann kann das Rekru System – Rekrutier genau der Hebel sein, der aus „ständig beschäftigt“ endlich planbar produktiv macht.

🔥 Wenn du prüfen willst, ob das System zu deiner Situation passt, schau dir hier alle Details an:

Fragen & Antworten

1. Wie viel Zeit muss ich als Vollzeit-Angestellter realistisch einplanen?

Rechne damit, dass du für den Grundaufbau des Systems etwa 10–15 Stunden brauchst – aufgeteilt auf mehrere Abende oder Wochenenden. Danach läuft der Großteil automatisiert, und du investierst deine Zeit hauptsächlich in Gespräche mit qualifizierten Bewerbern. Genau das macht das System für Berufstätige attraktiv.

2. Kann ich das Rekru System – Rekrutier nutzen, wenn ich nur 5–7 Stunden pro Woche fürs Network habe?

Ja, das ist genau das Setting, für das es aus meiner Sicht Sinn macht. Wenn du jede Woche ein paar feste Time-Slots reservierst (z.B. 2–3 Abende à 60 Minuten), kommst du Schritt für Schritt voran. Der große Vorteil: Sobald alles steht, arbeitet das System im Hintergrund, auch wenn du gerade im Büro oder unterwegs bist.

3. Brauche ich technisches Vorwissen, um das neben dem Job zu schaffen?

Du musst kein Technikprofi sein. Wenn du mit E-Mail, Browser und einfachen Online-Tools umgehen kannst, solltest du gut zurechtkommen. Die Videoanleitungen sind so aufgebaut, dass du sie eins zu eins nachklicken kannst. Wichtig ist eher, dass du dir konzentrierte Zeitfenster blockst, statt „zwischen Tür und Angel“ zu arbeiten.

4. Lohnt sich das System, wenn mein Budget für Werbung sehr klein ist?

Ja, sofern du bereit bist, anfangs mehr mit den kostenlosen Strategien zu arbeiten. Im Kurs werden sowohl kostenfreie als auch bezahlte Traffic-Quellen gezeigt. Du kannst klein starten, das System mit wenigen Euro am Tag testen und später nach Bedarf skalieren. Der eigentliche Hebel ist die Struktur, nicht ein großes Werbebudget.

5. Kann ich das Rekru System – Rekrutier auch fürs Team nutzen, wenn viele nebenberuflich arbeiten?

Genau da liegt ein großer Vorteil: Du kannst deinen Partnern denselben duplizierbaren Prozess empfehlen, statt dass jeder seine eigene halbfunktionale Lösung bastelt. So arbeiten auch deine nebenberuflichen Teampartner mit einem einheitlichen System, das sie in ihren Alltag integrieren können – das erhöht Duplikation und Stabilität in der gesamten Struktur.

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Unser Testergebnis im Detail